2 модуль “HR-школы Baltic Training Group”
Как найти «нужных» людей, определить их модели и стратегии поведения? Что определяет модели поведения, и как этим пользоваться при приеме на работу? Как сделать процесс мотивации каждого сотрудника наиболее эффективным? Находятся ли Ваши люди на «своих» местах, и как это влияет на результаты работы? Приглашаем вас узнать обо всех тонкостях подбора персонала, а также познакомиться с использованием метапрограмм при подборе и мотивации людей в компании на тренинге "Планирование и подбор персонала". Тренинг проводит сертифицированный тренер-практик, автор проекта HR-школа Baltic Training Group Марина Первушина.
В программе тренинга:
- Подбор сотрудников, как стратегическая задача управления персоналом.
- Планирование работы с персоналом в организации.
- Способы подбора персонала.
- Этапы подбора персонала.
- Мотивирование с использованием индивидуальных критериев человека.
- Создание имиджа «выгодного работодателя».
- Адаптационная программа.
- Оценка эффективности подбора.
- Что такое метапрограммы, и как их выявить/определить у кандидата.
- Матрица метапрограмм.
- Использование метапрограмм для составления профиля должности.
- Использование метапрограмм для написания объявления.
- Использование метода определения метапрограмм в процедуре оценки персонала.
- Использование метапрограмм для мотивирования сотрудников.
- «Круглый стол» с приглашенным HR-специалистом.
- будете владеть инструментами эффективного подбора персонала "в десяточку"
- сможете использовать метопрограммы для мотивации и подбора ваших сотрудников
- составите программу адаптации для вашей компании
- разработаете профили должностей для вашей компании
Каждому участнику тренинга предоставляется on-line поддержка в виде:
- бесплатного вебинара о нематериальной мотивации
- набора инструментов для проведения оценки персонала
- список дополнительной литературы и упражнений по метапрограммам
Каждый модуль HR-школы – самодостаточный тренинг, поэтому Вы можете проходить модули как по отдельности, так и всю Школу в целом. Кроме того, у нас есть много случаев, когда люди начинали проходить Школу со 2, 3, 4 модулей, а остальные модули и сертификацию завершали с группой следующей Школы. Авторская HR-Школа Марины Первушиной – это уникальная возможность получить комплексную и системную подготовку в области HR!
Продолжительность программы: 5 модулей по 3 дня + сертификация
Видеоматериалы по теме:
"Где находятся корни мотивации". Мастер-класс Марины Первушиной. 29 октября 2010 г.
ІІ модуль: «Планирование и подбор персонала»
ІІІ модуль: «Системное развитие персонала»
IV модуль: «Корпоративная культура компании»
V модуль: Личная эффективность HR-менеджера
Тренер: Марина Первушина
Продолжительность тренинга: 3 дня.
Стоимость: 3500 грн.
За более детальной информацией обращайтесь к менеджеру открытых проектов компании
Baltic Training Group Анастасии Веселовой
Email:
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Тел.: +38 (068) 807-69-00
Skype: A_Veselova
Если Вам понравилась эта новость, то Вы можете поделиться ею со своими друзьями:
| Мой Мир |
