Бизнес-завтраки давно и прочно заняли свое место в ряду деловых мероприятий, позволяющих привлекать новых клиентов, завязывать новые знакомства, обмениваться идеями и удачными решениями – и открывать путь к успеху.
Формат бизнес-завтрака, предлагаемый нашим клиентам
Продолжительность: 3 часа.
Количество участников: 20 человек.
В программу входят следующие блоки:
- презентация спикера на заранее объявленную тему, актуальную для современного бизнеса;
- сессия вопросов и ответов;
- обсуждение темы и выполнение практических заданий;
- завтрак в кругу профессионалов.
Кому целесообразно участвовать:
- топ-менеджменту компаний;
- руководителям всех уровней.
Выгоды от участия:
- актуальность и узкая специализация темы бизнес-завтрака;
- возможность обсудить реальные ситуации в своих компаниях с коллегами, обменяться идеями и решениями, познакомиться с разными моделями лидерства и управления;
- продвижение вашей компании и налаживание партнерских отношений с руководителями других организаций.
Стоимость участия: 300грн.
В случае, если Вы оплатили участие в бизнес-завтраке, но по каким-то причинам не можете его посетить, необходимо письменно сообщить нам об этом за 3 рабочих дня до начала мероприятия. В таком случае Ваша оплата переходит на следующее мероприятие. Без предварительного уведомления об отсутствии услуги считаются оказанными.
В случае, если Вы оплатили участие в бизнес-завтраке, но по каким-то причинам не можете его посетить, необходимо письменно сообщить нам об этом за 3 рабочих дня до начала мероприятия. В таком случае Ваша оплата переходит на следующее мероприятие. Без предварительного уведомления об отсутствии услуги считаются оказанными.
Отзывы о бизнес-завтраках Baltic Training Group:
Анетта Беленькая-Рябушей
Дмитрий Суммар
Денис Райский
Мария Кара
Темы бизнес-завтраков, проводимых Baltic Training Group:
- «Зеркало для руководителя. Что я вижу, а что остается в тени?» (26 мая 2011 г.)
- Анонс / Отчет - «Бизнес и творчество, или как зафиксировать хаос идей в ментальной карте?» (28 апреля 2011г.)
- Анонс / Отчет - «Модели группового коучинга от Марины Первушиной» (31 марта 2011г.)
- Анонс / Отчет - "ТОС - Теория Ограничений Систем" (10 февраля 2011 г.)
Анонс / Отчет - «Новогодний завтрак или мощный старт 2011 года» (16 декабря 2010 г.)
Анонс / Отчет - «Сунь-цзы и военные стратегии в вашем бизнесе» (4 ноября 2010 г.)
-Анонс / Отчет - «Идеальное убийство себя на работе» (16 сентября 2010 г.)
- Анонс / Отчет - «Как повысить лояльность сотрудников без существенных капиталовложений» (12 августа 2010г.)
- Анонс / Отчет - «20 вопросов, которые позволят вам добиться лучших результатов для вашей компании» (24 июня 2010г.)
- Анонс / Отчет - «Как привлекать нужных клиентов и продавать дорого-2» (27 апреля 2010г.)
- Анонс / Отчет - «Как привлекать нужных клиентов и продавать дорого» (16 марта 2010г.)
- Анонс / Отчет - «Корпоративное мероприятие: празднуем продуктивно, работаем весело» (15 декабря 2009г.)
- Анонс / Отчет - «Стратегия Голубого океана: ловись, идея, большая и маленькая» (29 сентября 2009г.)
- Анонс / Отчет - «Код Адизеса» (18 августа 2009г.)
- Анонс / Отчет - «Комплекс полноценности, или Как заставить свои сильные стороны работать» (30 июля 2009г.)
- Анонс / Отчет - «Резонанс или диссонанс: что сегодня выбрать лидеру?» (7 июля 2009г.)
- Анонс / Отчет - «Испытание для героя. Девять ключей к управлению изменениями в организации» (26 мая 2009г.)
- Анонс / Отчет - «История успеха самой необычной компании в мире» (13 апреля 2009г.)
- Анонс / Отчет - «Лидерство как инструмент управления изменениями в организации» (23 февраля 2009г.)
- Анонс / Отчет
Заполнить заявку на бизнес-завтрак
Если Вам понравилась эта новость, то Вы можете поделиться ею со своими друзьями:
| Мой Мир |
