22-24 мая 2008г. - "Мотивационное управление"

22-24 мая успешно прошел открытый бизнес-тренинг "Мотивационное управление", который провел Константин Стародубцев, тренер-консультант Baltic Training Group.

Любовь Люзан,
Форум красоты.
Первый раз принимала участие в тренинге этой компании. Скажу кратко так: я получила результат, на который я рассчитывала. Я получила ту информацию, которая была мне необходима - все очень кратко, информативно. Была та информация, которая мне важна, а еще её практическое применение и то, чего в учебниках не найдешь. То, что буду использовать обязательно - оценка ценностей и использование различных стилей в коммуникации. Тренинг очень хорошо подготовлен. И не смотря на то, что тренинг проходил 3 дня и даже занимал часть выходных, он не напрягал и не изнурял. Могу сказать, что тренинг прошел очень легко.

Даниэль Браун,
BOSCH Hausgerate GmBH
То, что точно буду использовать - метапрограммы, изучение ценностей и ситуативное управление. Работа тренера способствовала эффективному освоению курса на пять балов - отлично, спасибо! Я бы точно посоветовал этот тренинг своим коллегам и знакомым, поскольку он открывает новые возможности. Еще раз большое спасибо! Это было профессионально, интересно и ненавязчиво!

Елена Токарева,
Зималетта
Для меня было важным и ценным мотивация сотрудников на основе их ценностей, метапрограммы для понимания человека и его особенностей и "правильное" делегирование. Константин Стародубцев профессиональный, вовлекающий, чувственный к настроению и состоянию аудитории тренер. Желаю команде "Baltic Training Group" дальнейшего роста и процветания!

Виктория Луценко,
Оранта-Жизнь
Работу тренера оцениваю на твердую пятерку. Очень понравилось. Я буду следить за рассылкой и обязательно еще приму участие в тренинге Константина Стародубцева. Знания и навыки, которые точно буду использовать - ситуативное управление, метапрофиль, "правильную" обратную связь, постановку задач и делегирование.

Мария Федкевич,
АКИБ "УкрСиббанк"
Для меня было очень важным информация о метапрограммах (особенно - глобальные и специфичные люди), структура собеседования по выявлению мотивационных факторов и некоторые подходы в подаче информации. О работе Константина Стародубцева могу сказать - разнообразие в преподнесении информации. Я обязательно посоветую эту программу своим сотрудникам. Желаю команде "Baltic Training Group" творчества, новаторства и развития!

Лилия Прокопчук
Каждый может найти в этом тренинге что-то полезное для себя. Лично я буду использовать в своей работе оценку ценностей, нематериальную мотивацию, стили управления для определенных сотрудников и знания лидерского мышления. Работа Константина Стародубцева на пять с плюсом! Желаю Вам процветания и больше таких сотрудников, как Константин!