Миссия:
Предоставлять качественное системное обучение в сфере подготовки бизнес-тренеров, содействуя созданию и развитию культуры корпоративного бизнес-образования в Украине.
Цели программы :
- сформировать целостное понимание роли и задач бизнес-тренера в современной организации;
- обучить на практике технологиям создания и проведения бизнес-тренинга, основанного на целях и проблемах организации.
Для кого предназначена программа:
Программа адресована внутренним тренерам компаний, тренинг-менеджерам, преподавателям и тем, кто выбрал для себя карьеру бизнес-тренера.
Курс будет интересен как новичкам в области бизнес-обучения, так и специалистам, которые хотели бы освоить новые методы, расширить рабочий инструментарий и сделать свои тренинги эффективнее.
Ключевые особенности программы:
Программа адресована внутренним тренерам компаний, тренинг-менеджерам, преподавателям и тем, кто выбрал для себя карьеру бизнес-тренера.
Курс будет интересен как новичкам в области бизнес-обучения, так и специалистам, которые хотели бы освоить новые методы, расширить рабочий инструментарий и сделать свои тренинги эффективнее.
Ключевые особенности программы:
- в основе курса лежит уникальная авторская концепция обучения, созданная благодаря знаниям и многолетнему опыту сотрудничества украинских, российских и зарубежных тренеров;
- программа сфокусирована на развитии главных тренерских компетенций и системного подхода к организации бизнес-обучения;
- все участники программы получают возможность самостоятельной разработки и проведения тренинговых модулей в реальных организациях, имеющих потребность в развитии своего персонала;
- кроме обучения основным законам построения и проведения эффективных бизнес-тренингов, курс также направлен на развитие личности, сильных сторон и уникальности каждого участника.
- выявлять и анализировать потребности в обучении;
- формировать цели, задачи и концепцию тренинга на основании среза потребностей;
- разрабатывать программу обучения и дизайн тренинга с учетом поставленных задач и групповой динамики;
- подбирать наиболее эффективные методы освоения и закрепления материала;
- усовершенствовать свои навыки ораторского мастерства и работы с аудиторией для достижения целей обучения;
- оценивать эффективность тренинга и своей работы на разных уровнях.
- участие в проведении занятий нескольких тренеров, что дает участникам представление о различных моделях ведения тренингов и помогает создать свой собственный тренерский стиль;
- обогащение практического арсенала участников различными упражнениями, техниками и приемами;
- методическая проработка и подготовка тренингов по наиболее актуальным темам на дополнительных мастер-классах;
- работа по индивидуальной программе с каждым участником между учебными модулями – специальные задания для закрепления и углубления знаний, коучинг, помощь в создании тренингов и др.;
- создание и совершенствование в процессе обучения корпоративных тренингов, востребованных в компаниях участников курса;
- специальная дистанционная программа поддержки участников и выпускников курса.
Методы обучения включают:
Информационные блоки, «мозговые штурмы» и «ролевые игры», видео-тренинг, интерактивную групповую работу, самостоятельные разработку и проведение участниками тренинговых модулей, профессиональную обратную связь и рекомендации по итогам проделанной работы, индивидуальный коучинг.
Соотношение теории и практики — 30% и 70%.
Общая длительность обучения: 18 дней (144 учебных часа).
Информационные блоки, «мозговые штурмы» и «ролевые игры», видео-тренинг, интерактивную групповую работу, самостоятельные разработку и проведение участниками тренинговых модулей, профессиональную обратную связь и рекомендации по итогам проделанной работы, индивидуальный коучинг.
Соотношение теории и практики — 30% и 70%.
Общая длительность обучения: 18 дней (144 учебных часа).
Программа проведения:
I модуль | «Сам себе режиссер», или Личная эффективность тренера | |
II модуль | «Репетиция оркестра», или Структура работы с группой | |
III модуль | «Одиннадцать друзей Оушена», или Психология работы с группой | |
IV модуль | ||
СЕРТИФИКАЦИЯ |
Во время интервалов между модулями каждый участник продолжает обучение по индивидуальной программе, что включает:
Стоимость обучения и формы оплаты:
Полная стоимость курса для одного участника составляет 16800 грн. (16 дней) плюс 2240 грн. – сертификация (2 дня).
Стоимость одного модуля – 4600 грн.
Возможна поэтапная оплата курса.
- самостоятельную работу (изучение литературы, разработку и проведение тренинговых программ различного формата и специальные задания);
- коуч-сессии с ведущими «Академии бизнес-тренинга».
Стоимость обучения и формы оплаты:
Полная стоимость курса для одного участника составляет 16800 грн. (16 дней) плюс 2240 грн. – сертификация (2 дня).
Стоимость одного модуля – 4600 грн.
Возможна поэтапная оплата курса.



