Эффективный подбор и оценка персонала
Успех компании сегодняшнего дня зависит от людей, которые в ней работают. К людям в организациях перестают относиться как к главному ресурсу и уже рассматривают их как «человеческий капитал». Главным конкурентным преимуществом становится высокоэффективная команда людей, а средством производства – человеческий интеллект.
Цель тренинга:
Навыки подбора нужного человека в вашу команду, оценка того, кто лучше будет справляться с той или иной задачей.К завершению программы участники смогут:
• составлять профиль должности (описание должности и описание личности) на любую вакансию
• составлять объявления привлекающие внимание нужных кандидатов
• проводить эффективные собеседования с использованием матрицы метапрограммам
• проводить введение в должность
• проводить оценку персонала на основе грамотно сформулированных критериев оценкиКому целесообразно участвовать:
Тренинг создан для руководителей и менеджеров по персоналу, в чьи обязанности входит подбор и оценка персонала.
- Компания
- Пресс-центр
- Продукты
- Для соискателей
- Обратная связь
|