4 ноября в ресторане клуба «5 элемент» прошел бизнес-завтрак Оксаны Ворониной «Сунь-цзы и военные стратегии в вашем бизнесе».Благодаря уникальному сочетанию современных тенденций ведения бизнеса и классических восточных стратегий об искусстве ведения войны каждый участник получил ценный набор инструментов, которые позволяют «выигрывать без боя» с максимальной выгодой для собственного бизнеса.
Ценным оказалось то, что присутствующие смогли посмотреть «со стороны» на происходящие в компании процессы и сконцентрировать внимание на главном, чтобы в короткие сроки достичь поставленных пред собственным бизнесом задач.
Чем полезен был бизнес-завтрак? Для меня это возможность узнать еще одну интерпретацию трактата «Искусство войны», о котором очень много слышала. Уроки восточной философии, поданные нам через призму опыта такого тренера, как Оксана Воронина, открыли много полезных вещей. Их можно использовать в своих личных стратегиях, работая в компании. Ценным оказалось осознание, что в конкурентной среде важно понимать, когда можно нападать, а когда бездействовать и при этом тоже получать результат с минимальной затратой личных ресурсов на внутреннее сопротивление. Очень важно реально оценивать свои возможности в бизнес среде и саму бизнес среду.
ОТЗЫВЫ КОМПАНИЙ
"АрселорМиттал Кривой Рог" благодарит компанию "Baltic Training Group" за проведенное на высоком профессиональном уровне обучение персонала.
Уверенны: полученные знания работники ПАО "АрселорМиттал Кривой Рог" смогут применить на практике, что соответственно повлияет на положительный рост продуктивности предприятия.
Компания Baltic Training Group оказывает помощь в развитии персонала горнорудных предприятий МЕТИНВЕСТ с 2006г. В 2009-2010 г. Baltic Training Group вновь подтвердила свою компетентность. Разработанная в кратчайший срок целевая комплексная программа по подготовке персонала групп внутреннего консалтинга, позволяет рассчитывать на получение качественно новых результатов работы персонала внутреннего консалтинга.
Компания "ИНТЕРПАЙП"... благодарит компанию "Baltic Training Group" за проведенное на высоком профессиональном уровне обучение персонала.
Мы будем продолжать сотрудничество с ООО "Baltic Training Group" в дальнейшем, а также рекомендуем компанию как надежного партнера в проведении результативных корпоративных тренингов.
Подробнее...
Руководство и сотрудники ПАО "СК "Краина" выражают благодарность компании "Baltic Training Group" за организацию и проведение обучающего тренинга "Активные продажи страховых продуктов".
Кроме того, тренинг послужил созданию в коллективе атмосферы сплаченности, возвышенного командного духа, зажег в его участниках желание и готовность достигать новых профессиональных высот.
Подробнее...
Послуги BTG відібрані на конкурсній основі для проведення навчання високого рівня для 15 тренерів проекту РВР, які здійснюють регулярне навчання більш ніж 80 представників державного сектору та органів місцевого самоврядування з 13 областей України.
Користуючись нагодою, засвідчуємо свою повагу та висловлюємо вдячність компанії BTG за проведене навчання на високому якісному рівні.

Уважаемые партнеры!
Компания «Академия Научной Красоты» выражает Вам искреннюю благодарность за проведенный тренинг «Техники результативных продаж», который состоялся в апреле 2010 года.
В процессе проведения тренинга были грамотно определены приоритеты и расставлены необходимые акценты, благодаря чему были достигнуты все цели, которые ставились в качестве результата от данного мероприятия. В процессе тренинга были в равной степени задействованы все его участники, независимо от должности и опыта работы, а также учтены нюансы организации работы в зависимости от специфики и потребностей каждого региона. Подробнее...
маркетинговой фармацевтической компании "Health Promotion"
С уважением,
директор О.В. Курченко
компанії NOKIAN TYRES
...В черговий раз хочемо подякувати за високий рівень виконання останньої серії тренінгів для торгового персоналу наших партнерів та висловити впевненість, що і надалі наше партнерство залишатеме такі самі - найкращі - враження.
Богданов І.Ю.



