Навык структурированного мышления в современной динамично развивающейся бизнес-среде востребован все больше и больше. Именно он позволяет компаниям стать точными в своих решениях и приобрести устойчивость к изменениям. Узнать больше о навыке структурированного мышления как целостного подхода к решению проблем бизнеса на презентацию нашей компании «Структурированное мышление» пришло 30 руководителей компаний и подразделений, HR -специалистов и консультантов.

Виктория Коваль, ведущая презентации, является специалистом в области системного, творческого и структурированного мышления. Более того, у Виктории есть опыт создания и управления компаниями. В частности, она являлась генеральным директором крупного производства. Таким образом, участники презентации получили возможность задавать вопросы ей и как тренеру программы «Структурированное мышление», так и как топ-менеджеру, которая непосредственно может оценить применимость развиваемых программой навыков и умений в «реальном бизнесе».

По словам Виктории, структурированное мышление – это нечто более изысканное и красивое, чем то «обычное» мышление, которым мы привыкли пользоваться каждый день, в том числе в бизнесе. Интересна история создания этого тренинга в нашей компании. Это произошло по запросу одного из крупных клиентов, для которых цена каждого принимаемого решения измерялась порой миллионами долларов, и которым исходя из этого было необходимо обучить внутренних консультантов, которые могли бы помогать делать эти решения максимально взвешенными и точными, даже не разбираясь в специфике каждого конкретного случая и не владея исчерпывающей информацией о ситуации. Таким образом, навык структурированного мышления помогал консультантам компании видеть ошибки, сильные и слабые стороны различных вариантов решений, и в итоге выбирать оптимальный вариант. Мы обучили консультантов двух компаний из холдинга-заказчика, и в одном из них провели сертификацию консалтинговых отделов.

На самом деле, этот навык может применяться в любом контексте. Однако слушатели, конечно же, хотели конкретики: что получат их компании в результате обучения сотрудников данному полезному навыку?

Поэтому Виктория рассказала о примерах применения навыка структурированного мышления именно в процессе принятия управленческих решений и о том, что развивается у людей в результате прохождения данного тренинга (а именно – способности моделировать (т.е. воспроизводить) необходимые компетенции, фильтровать идеи, выделять среди них главные и аргументировано их доносить, определять масштаб проблемы, формулировать запрос, передавать информацию, создавать новые идеи).

Сотрудники, которые проходят обучение структурированному мышлению, обретают способность принимать точные решения, формировать целостное видение проблемы и пути ее решения, различать причину и следствие в каждой проблеме, быстро и качественно составлять простые и понятные структуры проблем и решений задач любого уровня сложности для полного понимания ситуации. Таким образом, личная эффективность каждого сотрудника и его ценность для компании значительно возрастает. А компания получает людей, способных создать простые и понятные структуры решения задач любого уровня сложности, быстро и качественно анализировать возникающие вопросы и эффективно распределять ресурсы.

По отзывам клиентов, посетивших презентацию, тема очень интересна и актуальна. 3-5 июня будет проходить открытый тренинг «Структурированное мышление», на который мы ждем руководителей  различных уровней и специалистов внутреннего консалтинга, желающие повысить качество принимаемых решений и  развить в себе  этот навык.