Эмоциональный интеллект у успешных представителей топ-менеджмента развит намного выше, чем у их менее успешных коллег – доказательством тому служат многочисленные исследования и публикации в специализированных изданиях (таких как «Лидерство и развитие организаций»., EQ Consortium и других). Существует взаимосвязь между развитием определенных навыков EQ у лидеров и результатами деятельности компании – такими как управление ростом, чистая прибыль, эффективное управление людьми и их удержание.
Те менеджеры, которые имеют более высокий уровень эмпатии, чувства собственного достоинства, ощущения реальности и способности решать проблемы, способны значительно повысить эффективность работы компании, а следовательно, и уровень ее дохода.
Тренинг развития эмоционального интеллекта руководителя, который состоится 16-18 апреля, направлен на повышение личной и профессиональной эффективности участников. Вас ожидает работа над такими областями эмоционального интеллекта как управление своими эмоциями и эмоциями других людей, решение проблем и конфликтов, управление стрессом, управление своим настроением, а также моделирующая бизнес-игра (6 часов вне тренингового зала) на развитие стрессоустойчивости, коммуникативных компетенций, умения справляться с неудачами и других навыков эмоционального интеллекта.
- Вы сможете адекватно оценить ваш уровень эмоционального интеллекта.
- Научитесь управлять эмоциями, отслеживать и уверенно выражать свои чувства.
- Отработаете навык использования эмоций для мотивационного управления людьми и построения продуктивных отношений с руководством, коллегами, подчиненными и VIP-клиентами.
- Опробуете эффективные стратегии управления стрессом и решения конфликтов и проблем
- Научитесь поддерживать себя в «ресурсном» состоянии.
В ходе тренинга рассматриваются и прорабатываются на практике 15 компетенций EQ. В состав тренинга входят игры и упражнения, направленные на развитие навыков отслеживания собственных стратегий, внутреннего диалога и эмоций, управления ими и понимания чувств и мотивов других людей. Вы будете тренировать в себе гибкость, толерантность к стрессу, ассертивность, умение решать проблемы, адекватную оценку действительности, оптимизм.
Тренинг можно проходить как отдельно, так и в составе системной программы развития руководителей «Профессиональный менеджер».
Тренер: Оксана Воронина
Отзывы участников:
Валерий Грымчак
ДІЛА
«Спасибо за создание доброй атмосферы эффективных тренингов и максимального комфорта участия с учетом всех нюансов. Это как раз тот случай, когда понимаешь, что мелочей нет! Особая благодарность Оксане Ворониной, создающей невероятное энергетическое поле общения, связь с которым не подвержено влиянию времени».
Егор Долинин
КонСтар
«Очень яркий опыт. Мне очень понравились практические задания, которые остаются в памяти, в опыте, в ощущениях. Хорошо поданная теория отрабатывается на практике. И есть ощутимый результат. Это не первый тренинг, который я прохожу у Оксаны, и каждый такой тренинг приносит пользу. Работа Оксаны – это всегда 5 баллов».
Ольга Курилко
I-Free Украина
«Для меня очень ценными были все 3 дня. Самым ярким впечатлением были люди, потому что кого-то я уже давно знаю с первого модуля, кого-то видела в первый раз, и при этом, наверное, сама тема, связанная с эмоциями, с эмоциональным интеллектом, поднимала совсем другую реакцию, именно не ум, не мышление, не логика, а вот то, что невозможно пощупать, оценить, увидеть. Поэтому, наверное, на уровне ощущений, мы учились видеть друг друга. Как бы знакомство по-новому со старыми людьми и знакомство в другом качестве с новыми, вот это, наверное, было самое основное, самое ценное. Потому, что это уже другой уровень общения, и этот уровень мне очень близок».
Людмила Даценко
ROI Communications
Тренинг о развитии эмоционального интеллекта был очень полезным. Особо хочется отметить тренера, который четко отслеживал эффективность работы каждого слушателя во время тренинга и мог своевременно смоделировать ситуацию таким образом, чтобы она имела смысловую нагрузку для каждого сидящего в аудитории человека. Для меня было важным в тренинговом пространстве протестировать техники анализа моего эмоционального состояния и методы адаптации внутреннего состояния к различным бизнес ситуациям. Уверена, что приобретенные навыки сделают меня, как управленца, более эффективной и эмоционально устойчивой.
Если Вам понравилась эта новость, то Вы можете поделиться ею со своими друзьями:
| Мой Мир |
