Бизнес-завтрак. Компания и изменения: какой путь выбирают герои?

Бизнес-завтрак. Компания и изменения: какой путь выбирают героиВехи, через которые проходит любой герой для получения приза, едины со времен древнейшей мифологии и полностью совпадают с этапами развития любой компании. В ходе своего путешествия герой (где «герой» – компания, стремящаяся к покорению новых горизонтов, развитию своих сильных сторон, улучшению собственного качества) попадает в различные ловушки, связанные с ним самим или внешним окружением; встречает «волшебных помощников»; преодолевает препятствия – и в итоге обязательно выходит победителем!

На бизнес-завтраке «Испытание для героя. Девять ключей к управлению изменениями в организации» вы узнаете:

  • как увидеть за проблемой вызов и приключение, которое мотивирует;

  • как распознать препятствия и преодолевать их;

  • где и как искать помощника, и о чем его просить;

  • с чего начинать наше путешествие, и, главное, как пройти весь путь до конца и получить заслуженную награду.

Бизнес-завтрак проводит Константин Стародубцев, сертифицированный бизнес-тренер.

Дата проведения бизнес-завтрака: 26 мая.

Подробнее о формате бизнес-завтрака Вы можете узнать здесь.

Заполнить заявку на бизнес-завтрак.


Если Вам понравилась эта новость, то Вы можете поделиться ею со своими друзьями:
facebook
 


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

 I Love BM BTG в facebook Follow BTG on Twitter BTG в Вконтакте BTG в YouTube

Поиск по сайту

экспертное мнение
Ближайшие проекты - тренинги Киев

Профессиональный менеджер


Системная программа развития руководителей

Тренер: Оксана Воронина
Подробнее...


Главная Пресс-центр Новости компании Бизнес-завтрак. Компания и изменения: какой путь выбирают герои?
Вы так же можете посмотреть: тренинги по продажам,   бизнес тренинги ,   тренинги для руководителей ,   мотивация персонала,   коучинг,   тренинг управления,   обучение персонала,   проведение тренингов,   семинары и тренинги,   деловой тренинг,   торговые тренинги,   управление персоналом тренинг,  управление мотивацией персонала