btg.com.ua

Продукты

АКАДЕМИЯ БИЗНЕС-ТРЕНИНГА

Модуль 1:
«Сам себе режиссер» или Личная эффективность тренера

Цели:
• создание понимания роли и задач бизнес-тренера в системе развития персонала;
• дополнение и совершенствование собственного тренерского стиля;
• развитие навыков презентации и ораторского мастерства;
• развитие способности оценивать и анализировать собственные результаты для постоянного повышения качества своих выступлений;
• формирование программы дальнейшего профессионального и личностного развития как тренера.

Содержание программы:

1. Кто такой тренер и что такое тренерство.
• Портрет эффективного бизнес-тренера – личностные качества и ключевые профессиональные компетенции.
• Роль тренера и стандарты работы в контексте обучающейся организации. Этика тренера. Понимание основных бизнес-процессов и структуры бизнеса в целом.
• Функции тренера в процессе обучения. Критерии эффективности тренера.
2. Тренерская уникальность.
• Из чего строится индивидуальный стиль тренера. Связь личностных особенностей со стилем ведения группы – 4 типа ролевого поведения тренера.
• Классификация тренерских моделей по «Логическим уровням» Р. Дилтса.
• Личностная конгруэнтность тренера.
• Моделирование различных тренерских стилей. Формирование и обогащение собственного уникального стиля ведения тренинга.
3. Мастерство презентации.
• Управление своими состояниями. Способы создания ресурсного состояния до, во время и после тренинга.
• Вербальная и невербальная коммуникации.
• Развитие базовых навыков презентационного мастерства:
- установление визуального контакта;
- осанка и поза ведущего;
- смысловая жестикуляция;
- законы перемещения в пространстве аудитории;
- якорение важного содержания;
- использование многообразия параметров голоса (громкость, скорость, паузы, интонирование).
• Работа с метасообщением – проекцией глубинных убеждений тренера о себе и группе.
• Использование в тренинге метафор и юмора.
• Способы подстройки к аудитории. Применение позиций восприятия для развития поведенческой гибкости в общении с аудиторией.
• Энергетика выступления перед аудиторией и харизма тренера.
• Анализ стилей успешных ораторов. Выявление и дополнение своего ораторского стиля.
• Способность анализировать собственное выступление – навыки рефлексии и развивающей обратной связи.
• Развитие содержательной компетентности по отношению к предмету обучения.

Продолжительность:
5 дней (50 часов).

Даты проведения:
21-25 октября 2008 года.

Программа 2-го модуля
Программа 3-го модуля
Программа 4-го модуля